總算想通，職涯發展不是玩 RPG 練等啊
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| 啊，不是這個 RPG... |
很多人形容美好的職涯是「興趣」、「能力」與「報酬」的交集…
但我後來覺得，事情不需要搞那麼複雜，我們真正要考慮的或許只有發現自己「擅長」什麼、或是說「能力圈」在那裡，因為通常一個人真正擅長的，也是這個人發自內心痴迷不已的事物。
報酬的考量呢？我想這對某些領域做到頂尖的人根本不是問題，網路更是讓各領域變現的成本趨近於零。
所以回過頭來，還是應該回頭去想想自已有什麼特別擅長的事情？
我覺得工作跟國際貿易很像，每個勞工都是根據自己的比較利益（Comparative advantage = 相對於自己其他能力特別突出的那個）來跟資方交換薪酬。
而從很多案例看到，特別磨練自己相當擅長的的領域，其實會有更好的投資報酬率。
我以前犯過一個戰略上的錯誤：把自己當一個蒐集技能的工具箱，卻從不思考自己的目標還有比較利益是什麼。當你把生命中所有的事物當作是技能的磨練、卻從不知道磨練的盡頭是什麼，工作大概就跟活在地獄裡面吧。
說真的，如果再讓我選擇一次，我不會再把「技能培養」這種好像看起來人生很有規劃的 RPG 遊戲思維放在最高指導原則吧，真正核心還是去找到自己的能力圈在哪，然後用刻意練習的方式去磨練。
